Dohoda o provedení práce (DPP) Dalším typem pracovní smlouvy je dohoda o provedení práce, jinak řečená práce na dohodu. DPP se také nejvíce uplatňuje při brigádách a dalších přivýdělcích. Dohoda o provedení práce je omezena odpracovanými hodinami ročně, kterých může být maximálně 300 hodin. Zdravotní aMožností práce na zkrácený úvazek je hned několik – poloviční, třetinový, nebo čtvrtinový úvazek. V České republice zkrácené úvazky nejvíce oceňují matky malých dětí, rodiče malých dětí, kteří potřebují svůj denní režim upravit tak, aby byli schopni přivádět a odvádět děti do mateřských či V tomto ohledu se tedy skutečně vyplatí zákon neobcházet. Upozornit na případné porušení práce může teoreticky kterýkoliv z kolegů a jde tedy o zcela zbytečné riziko. Právní rámec práce při mateřské může mít nejrůznější podobu: pracovní poměr, dohoda o pracovní činnosti (DPČ), dohoda o provedení práce (DPP).
Při posuzování vzniku účasti na nemocenském a důchodovém pojištění, je u okruhu osob, který je v zákoně č. 187/2006 Sb. vymezen v ust. § 5 písm. a) a v zákoně č. 155/1995 Sb. v ust. § 5 odst. 1 písm. a) až d) a f) až t), nadále rozhodující, zda jde o zaměstnání ve smyslu ust. § 6, § 7a zákona
Zaměstnanost. Státní úřad inspekce práce na základě ust. § 4 odst. 2 písm. c) zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů: „poskytuje právnickým a fyzickým osobám, které v pracovních vztazích zaměstnávají fyzické osoby, a zaměstnancům bezúplatně základní informace a poradenství zhEX2T1. 152 319 290 470 283 182 115 286 182